Fiducia. Il secondo “pilastro” della leadership.

Cambiare lo status quo è uno degli obiettivi di chi vuol essere leader. Per farlo è necessario creare una squadra di persone. La sfida a volte è impegnativa e l'unico modo per arrivare fino in fondo è coltivare una relazione di fiducia reciproca.

Amore. Il primo pilastro della leadership.

Cosa muove una persona a farsi vero leader? Morrie, umile professore universitario lo ha testimoniato e raccontato nel libro che parla della sua ultima avventura come relatore di tesi.
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Sf…ortuna o opportunità?

Quando tutto sembrava finalmente avesse trovato un equilibrio, ecco arrivare il coronavirus a complicare la situazione. Tutto fermo, scuole chiuse. I ragazzi che facilito hanno l'umore a terra: tanti sforzi per far partire progetti e poi, d'improvviso, il lavoro fatto è da cestinare. O forse no. Una lezione che vale più di tanti anni di studio.
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Posso andare in bagno? Ingredienti per un teen workshop efficace

Creare workshop per ragazzi non è banale. Serve creatività, organizzazione, sensibilità, ascolto e coraggio di cambiare il programma in corsa. A volte essere facilitatori richiede il saper fare "magie", per trasformare situazioni down in occasioni wow.