work home
, ,

Ancora con questo smartworking!

Diversi recruiter sono frustrati quando al primo colloquio il candidato chiede quanti giorni di smartworking l'azienda sia disposta a concedere. Siamo però davvero sicuri che lo smartworking sia il problema?
, ,

Boomers, Gen X, Millennials e Centennials: che fatica andare d’accordo!

Per la prima volta nella storia, quattro generazioni lavorano fianco a fianco in azienda. Ma che fatica andare d'accordo!
,

Cosa farai di grande?

Cosa farai da grande? Una domanda che ci insegue fin da quando siamo piccoli. Siamo sicuri però che questa sia la domanda giusta da farsi?
Natale
,

Centennials difficili e piccoli miracoli

A Natale in tanti sperano in un miracolo. Ed è vero, accadono. Anche in un'aula di Centennials scatenati.
,

Imparare ad imparare

Tra gli aspetti più difficili e più importanti quando si sviluppa la propria leadership vi è imparare ad imparare.

Leadership Development e nuove generazioni

Il successo di un programma di leadership development per giovani non è una questione di progettare attività "catchy", esteticamente accattivanti. È questione di sintonizzarsi con loro, avendo a cuore il loro Bene.
,

Perfettamente imperfetti

Ci sono imprenditori che lamentano quanto sia difficile trovare collaboratori. Dall'altra parte ci sono molte persone, specialmente giovani, che lamentano la difficoltà di trovare un buon posto di lavoro. Come
, ,

Talento, management, bellezza.

Un fiore, un musicista, un manager. Come riconoscere e coltivare il talento dei giovani in azienda.
,

L’arte di fare domande… killer

Cosa significa essere un buon capo per le nuove generazioni di giovani? Significa aiutare il giovane a fare chiarezza del problema da affrontare ponendo le domande giuste.
, ,

Sf…ortuna o opportunità?

Quando tutto sembrava finalmente avesse trovato un equilibrio, ecco arrivare il coronavirus a complicare la situazione. Tutto fermo, scuole chiuse. I ragazzi che facilito hanno l'umore a terra: tanti sforzi per far partire progetti e poi, d'improvviso, il lavoro fatto è da cestinare. O forse no. Una lezione che vale più di tanti anni di studio.