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Ancora con questo smartworking!

Diversi recruiter sono frustrati quando al primo colloquio il candidato chiede quanti giorni di smartworking l'azienda sia disposta a concedere. Siamo però davvero sicuri che lo smartworking sia il problema?
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“Non si nomina Bruno”. Talenti, profezie e aspettative.

I film della Disney a volte sono capaci di innescare riflessioni utili a chi lavora a servizio delle persone e delle organizzazioni
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Boomers, Gen X, Millennials e Centennials: che fatica andare d’accordo!

Per la prima volta nella storia, quattro generazioni lavorano fianco a fianco in azienda. Ma che fatica andare d'accordo!

L’inclusione parte da te

Tante oggi sono le iniziative a favore dell'inclusione. Ma qual è la prima condizione perché l'inclusione possa realizzarsi davvero?
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Una “Drusilla” in azienda

Un monologo di un attore può suggerire delle riflessioni sul tema dell'inclusione nelle organizzazioni.