Ancora con questo smartworking!
Diversi recruiter sono frustrati quando al primo colloquio il candidato chiede quanti giorni di smartworking l'azienda sia disposta a concedere. Siamo però davvero sicuri che lo smartworking sia il problema?
“Non si nomina Bruno”. Talenti, profezie e aspettative.
I film della Disney a volte sono capaci di innescare riflessioni utili a chi lavora a servizio delle persone e delle organizzazioni
Boomers, Gen X, Millennials e Centennials: che fatica andare d’accordo!
Per la prima volta nella storia, quattro generazioni lavorano fianco a fianco in azienda. Ma che fatica andare d'accordo!
L’inclusione parte da te
Tante oggi sono le iniziative a favore dell'inclusione. Ma qual è la prima condizione perché l'inclusione possa realizzarsi davvero?
Una “Drusilla” in azienda
Un monologo di un attore può suggerire delle riflessioni sul tema dell'inclusione nelle organizzazioni.