Emorragia di collaboratori: la cura è la cura
Le grandi dimissioni, le “great resignation”, sono un fenomeno che preoccupa molti imprenditori e manager.
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Cosa farai di grande?
Cosa farai da grande? Una domanda che ci insegue fin da quando siamo piccoli. Siamo sicuri però che questa sia la domanda giusta da farsi?
Una “Drusilla” in azienda
Un monologo di un attore può suggerire delle riflessioni sul tema dell’inclusione nelle organizzazioni.
Paperon de’ Paperoni e l’apologia del guadagno
Nulla e nessuno è fine a sé stesso. Gestire un’impresa significa creare valore internamente ed esternamente a sé.
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A Natale in tanti sperano in un miracolo. Ed è vero, accadono. Anche in un’aula di Centennials scatenati.
Tradizioni e mondo del lavoro
Hannukkah, festività ebraica, nata in un’epoca molto distante da noi ma non troppo diversa dalla realtà che stiamo vivendo.
Imparare ad imparare
Tra gli aspetti più difficili e più importanti quando si sviluppa la propria leadership vi è imparare ad imparare.
Non c’è posto per sogni piccoli
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Leadership Development e nuove generazioni
Il successo di un programma di leadership development per giovani non è una questione di progettare attività “catchy”, esteticamente accattivanti. È questione di sintonizzarsi con loro, avendo a cuore il loro Bene.
Perfettamente imperfetti
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