AZIENDE
Lavoro con aziende pubbliche e private in progetti di formazione e di sviluppo organizzativo.
Mi rivolgo in particolare a chi ha ruoli di responsabilità all’interno delle organizzazioni, responsabili delle HR: fornisco supporto nell’identificazione dei bisogni e delle priorità, faccio squadra con i miei interlocutori al fine di identificare il percorso più adatto a far evolvere l’organizzazione nella direzione desiderata.
Enti di formazione
Collaboro con enti di formazione nella creazione e gestione di percorsi formativi relativi allo sviluppo delle soft skills (a titolo di esempio: gestione delle riunioni, fare squadra, gestire il confronto, identificare soluzioni innovative, gestire il cambiamento, definire priorità condivise).
Sono particolarmente attiva sulle tematiche relative alla gestione dei Millennials e Gen Z, al management e all’inclusione intergenerazionale, all’attrattività delle aziende.
Giovani
Disegno e gestisco programmi di formazione di leadership development e di sviluppo delle competenze trasversali.
Collaboro in progetti formativi destinati a studenti delle scuole superiori e dell’università.
Sono stata fondatore del programma LEAD Italia.